NAJPIERW UMOWA POTEM PRACA.

NAJPIERW UMOWA POTEM PRACA.

Już jutro, bo od 1 września 2016 roku, wchodzi w życie nowa ustawa, która znosi tak zwany „syndrom pierwszej dniówki.” Od jutra każdy pracodawca będzie zobowiązany wręczyć umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków – jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. „Syndrom pierwszej dniówki” Obowiązujące (jeszcze) przepisy pozwalały by pracodawcy na podpisanie z pracownikiem […]